2月26日，云南long8一届五次职工代表大会在集团总部召开。会议全面总结回顾了集团2021年工作，分析研究集团当前发展形势，安排部署2022年工作，表彰集团2021年度先进集体和个人。

上午9时，会议随着庄严的《国歌》声拉开帷幕。集团领导班子成员及来自集团各条战线的代表共120名参会，特邀2位专职外部董事和13位列席代表出席会议。

集团党委副书记、副董事长、总经理周建国作了题为《力行实干 提质增效 持续推进集团高质量发展》的工作报告，党委委员、财务总监杨朝晖作2021年度财务决算及2022年预算情况报告。会议由集团党委副书记、工会主席陈云忠主持。

工作报告指出， 2021年，集团主动服务和融入全省改革发展大局，落实一届四次职代会工作任务，坚持稳中求进工作总基调，改革发展稳中有进、稳中提质、稳中向好。实现营业收入344.55亿元，同比增长12.5%；利润总额2.04亿元，同比增长50.27%；总资产229.26亿元，同比增长20.66%；上缴利税3.30亿元。集团产业布局不断优化，经营规模不断扩大，发展质量不断提升，党建引领不断加强，实现“十四五”良好开局。

工作报告强调， 2022年是省委省政府加快实施“产业强省”的关键之年，也是集团“十四五”承上启下的重要一年，集团要坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上坚毅笃行，全力抓好集团“三大主业”高质量发展，统筹推进疫情防控和经济发展，统筹推进生产经营“量”和“质”的稳步提升，在打造云南高原特色现代农业领军企业的新征程上取得新成效。

工作报告要求， 2022年，集团和所属企业要重点抓好七个方面的工作：一是全面深化集团改革；二是全面提升经营管理；三是全面加强投资工作；四是全面加快“走出去”步伐；五是全面筑牢风险屏障；六是全面加强党的建设；七是全面加强群团工作。

周建国在总结讲话中强调， 此次大会的召开统一了集团干部职工的思想认识，明确了目标任务，既是一次学习贯彻、部署工作的大会，也是一次坚定信心、团结奋进的大会，将激励集团上下为实现大会确定的目标任务、谱写好新时代农垦事业新篇章而不懈奋斗，努力将云南农垦打造成千亿级农业航母，在新时代的大考中交出优异答卷。

就做好全年工作，周建国要求，要坚定信心保持定力，在改革发展中准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育先机、于变局中开新局；要锚定奋斗目标，紧扣重点任务，找准定位、抢抓机遇，强化风险意识，确保集团稳定健康有序发展；要狠抓作风建设，大力推进作风革命、效能革命，提高执行能力，创新方式方法，提高服务意识，加强协同配合；要加强干部队伍建设，广大干部要全心履职尽责，主动担当作为，增强能力本领，同时要加大年轻干部培养使用力度；要坚持和加强党的全面领导，加强党的政治建设和党风廉政建设，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用，切实为集团高质量发展提供有力政治保障。

周建国号召集团全体干部职工，在新征程上更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，解放思想、真抓实干，坚定信心、勇毅前行，全面做好2022年集团改革发展和党的建设工作，不负历史、不负时代、不负人民，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

大会听取了集团一届四次职代会提案办理情况暨一届五次职代会提案征集情况的报告，审议并表决通过了大会决议。

会议期间，职工代表分5个代表团进行讨论，集团公司领导班子成员分别进组参加讨论，广泛听取代表意见。代表们纷纷为集团2022年的高质量发展各项工作积极建言献策，各分会场气氛热烈。

会上，周建国与云胶集团和兴农公司代表分别签订《安全环保目标责任书》和《经营业绩责任书》。会议还表彰了在集团2021年改革发展、生产经营、脱贫攻坚和劳动竞赛中涌现出的先进集体和个人，授予兴农公司等5个单位“2021年度综合考核先进单位”荣誉称号，授予集团公司人力资源部等2个单位“2021年度国企改革先进单位”荣誉称号，授予集团公司财务部等11个集体“2021年度先进集体”荣誉称号，授予王涛等45名同志“2021年度先进工作者”荣誉称号，授予王绍红等2名同志“优秀驻村工作队员”荣誉称号，授予兴农公司等3个单位“优胜企业”荣誉称号，授予云胶集团江城公司整康坝队等22个单位“优胜班组”荣誉称号并进行现场颁奖。

下午6时，会议顺利完成全部议程，嘹亮的《国际歌》奏响，会议圆满闭幕。（（卓颖）